L’acte, presidit pel president del Consell d’Administració del Pius Hospital, Martí Barberà, va comptar amb la participació del director de la Fundació Vilaniu, Joaquim Pallejà, del director de l’Institut Jaume Huguet de Valls, Jordi Tuset, i de la Cap del Departament de Sanitat de l’Institut, Teresa Albaigès. En aquesta ocasió, l’Institut Jaume Huguet, d’una banda, impulsa la branca sanitària i, com a centre de formació professional que imparteix formació de la família Sanitària, constitueix amb aquest conveni una sòlida aliança amb el Pius Hospital i la Fundació Vilaniu, cosa que ha de revertir en la millora de l’ocupabilitat de l’alumnat d’aquest sector, i també en la millora de la seva qualificació professional.
Martí Barberà i Joaquim Pellejà, en representació del Pius Hospital i de la Fundació Vilaniu, respectivament, van destacar el paper que l’Institut ha tingut al llarg de la seva trajectòria en el camp de l’FP i van posar de relleu el potencial assistencial que ambdues entitats gestionen a la comarca. El conveni també permetrà als equips de personal actual de l’hospital i de la Fundació Vilaniu, que puguin reconèixer els aprenentatges assolits mitjançant experiència laboral en aquestes entitats, i millorar el nivell de qualificació de la plantilla d’ambdues institucions.
Tots dos convenis abasten diferents punts que segueixen les principals línies de treball que es porten a terme a la formació professional gestionada des de l’Institut: aliances per a la Formació en Centres de Treball −requisit obligatori per obtenir actualment una titulació oficial de formació professional−, adequacions de continguts formatius segons les necessitats de formació de les empreses signants, o bé cessió d’espais per part de les empreses per a completar la formació.
Un altre dels punts que les empreses signants poden col•laborar amb l’Institut Jaume Huguet és en l’aportació d’experts com a suport tècnic i assessorament del professorat de la famílies professionals vinculades en aquests convenis i com a complement a la formació de l'alumnat.
Formació contínua i reconeixement d’aprenentatges
Així mateix, l’Institut podrà oferir formació contínua als treballadors dels equips de les empreses i s’adaptarà a les seves necessitats formatives, quant a actualització de coneixements i metodologies, com els encaminats a completar itineraris de formació que s’iniciïn amb el reconeixement dels aprenentatges que, durant la seva vida laboral, els treballadors de les empreses signants hagin assolit, qualificant-los i requalificant-los segons els itineraris i la vida laboral aportada per cada treballador. En aquest sentit, l’Institut ofereix un Servei d’Assessorament i Reconeixement dels aprenentatges que es posa a disposició de la població en general, però enfocat també d’una manera especial a les persones dels equips de treball de les empreses signants.